Un área de RH que arma su presupuesto de nómina cada año sin entender bien cómo ese número afecta el resultado de la empresa, o que no puede justificar en pesos el valor de un programa de capacitación, pierde peso en las decisiones donde más debería influir. Este curso da a RH las herramientas financieras específicas de su función: presupuestar nómina y prestaciones, calcular el costo de una vacante desde que se abre hasta que se cubre, y presentar el retorno de una inversión en talento con números.
Presupuestos de RH mejor justificados frente a otras áreas. Decisiones de talento respaldadas con números en vez de solo con intuición. RH con más peso en conversaciones financieras de la empresa.
En Trayectum, cada curso lo imparte un instructor con experiencia aplicada en el tema, una metodología propia y clara para impartirlo, y certificación o trayectoria comprobable en él. Elegimos a quienes están dispuestos a salir de la instrucción tradicional y adaptar su forma de enseñar al equipo que tienen enfrente.
El énfasis de este curso puede ajustarse a los retos específicos de tu equipo, según lo que necesites. Cuéntanos tu reto al solicitar información.
¿Cuánto dura el curso de Finanzas para Recursos Humanos?
12 horas de referencia, en la modalidad que elijas: en vivo virtual o presencial. El temario y la duración se pueden ajustar a la necesidad de tu empresa.
¿Necesito experiencia previa en finanzas?
No. El curso está diseñado para profesionales de RH sin formación financiera; parte de cero y usa ejemplos aplicados a decisiones de personal.
¿El contenido se puede ajustar a mi equipo?
Sí. El énfasis del curso puede ajustarse a los procesos específicos de tu empresa.
¿Cuánto cuesta el curso?
La inversión depende del tamaño del grupo y el curso elegido. Solicita información y te respondemos con la propuesta.
Te enviamos el temario completo en PDF y ajustamos la propuesta al reto de tu equipo.
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